Thuis bij FYEO
Iedereen die bij FYEO werkt weet als geen ander dat ogen een kostbaar bezit zijn en dat goed zien alles waard is. Onze uitdaging is er samen voor te zorgen dat onze cliënten van hun bril of contactlenzen afkomen. Best spannend zo’n behandeling, daarom bieden we tijdens dit traject alle comfort aan onze cliënten. Ditzelfde comfort bieden we ook aan onze medewerkers, zij zijn tenslotte de belangrijkste voorwaarde voor ons succes. Liefde en passie voor het vak en genieten van het werk zijn belangrijke drijfveren binnen ons team. Thuis bij FYEO noemen we dat. Werk je mee?
Voor de afdeling Marketing zijn wij op zoek naar een ondernemende en creatieve:
Brandmanager / Campagnemanager
(32-40 uur) (interim/contract)
Wat ga je doen?
FYEO is marktleider op het gebied van ooglaseren en lensimplantaten. Wat hier gebeurt is topsport. Niet alleen vanwege onze samenwerking met TeamNL, maar vooral door de dagelijkse prestatie van onze medewerkers om mensen te helpen aan een leven zonder bril of lenzen. Dat vraagt om focus, vakmanschap en vooruitdenken. Ook op het gebied van merk en marketing.
De uitdaging
FYEO groeit. Snel. En marketing speelt daarin een centrale rol. Daarom zoeken we een Brandmanager/ Campagnemanager die op strategisch én uitvoerend niveau meedraait in deze groei en professionalisering. Je bewaakt de merkidentiteit, ontwikkelt deze door en vertaalt het merk naar krachtige campagnes en activaties richting cliënten, potentiële cliënten én medewerkers.
Of het nu gaat om een merkcampagne, een arbeidsmarktcampagne of het versterken van een sponsorship: jij zorgt ervoor dat het merk FYEO consistent en onderscheidend zichtbaar is in alle fasen van de customer en employee journey.
Je werkt nauw samen met interne collega’s en externe specialisten, op basis van inzichten uit data, onderzoek en marktontwikkelingen. En dat alles in een organisatie die volop in beweging is en waarin jij als merkprofessional het verschil kunt maken.
Je zet je in voor:
Bewaken en door ontwikkelen van de merkidentiteit, merkwaarden en visuele stijl van FYEO;
Opstellen en beheren van het mediaplan om het merk onder de juiste doelgroepen zichtbaar te maken;
Ontwikkelen en uitvoeren van crossmediale merk- en arbeidsmarktcampagnes, intern en extern;
Zorgen voor merkconsistentie in alle communicatie-uitingen en activaties;
Aansturen en coördineren van campagnes van concept tot uitvoering;
Nauwe samenwerking met o.a. de contentmarketeer, grafisch vormgever, productmanager en online marketeers voor een 360° aanpak;
Ontwikkelen van sponsoring en merkpartnerschappen (zoals TeamNL) die bijdragen aan merkversterking;
Monitoren van merkprestaties (zoals merkbekendheid, NPS, campagnesucces);
Signaleren van marktontwikkelingen en deze vertalen naar kansen voor het merk;
Aanspreekpunt en adviseur voor collega’s op het gebied van merk en positionering;
Initiëren van interne merkactivaties om merkbeleving bij medewerkers te versterken.
Wat bieden wij jou?
Iedereen floreert in een inspirerende en open werkomgeving. Daarom is het belangrijk dat je je thuis voelt hierin. Wij werken graag met én voor elkaar en besteden veel aandacht aan het vieren van mooie bijzondere momenten, zoals verjaardagen en behaalde successen. Wij zijn dan ook erg trots dat onze medewerkers FYEO als werkgever met een 9 beoordelen!
Daarnaast krijg je ook nog:
een mooi salaris afhankelijk van ervaring en opleiding tussen €4.803,- en maximaal €7.081,- bruto per maand (bij 40 uur per week) (bij loondienst)
26 verlofdagen (bij 40 uur per week) en optie voor het kopen van meer verlof, zodat je volop van je vakantie kunt genieten;
Een jaarcontract met uiteraard uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen;
Deelname aan de pensioenregeling bij het Pensioenfonds Detailhandel, waarbij FYEO 75% van de premie op zich neemt;
Een NS-Business Card waarmee je met het OV van en naar het werk kan reizen. OV geen optie? Dan ontvang je een reiskostenvergoeding vanaf 10 km á €0,23 per kilometer;
mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgverzekering met directe korting op jouw polis;
Goede koffie en dagelijks vers fruit!
Deze rol vullen we bij voorkeur op interim-basis in. Past het goed van beide kanten, dan is er de mogelijkheid tot een contract. Direct instappen in loondienst? Ook dat is bespreekbaar.